Nouveaux Yeux: L'art de repanser le travail [French] by ventes exceptionnelles Alan Caugant NEUF

Cadre dirigeant en entreprise, je faisais partie de ceux qui ne comptent pas leurs heures et sont toujours prets a defier les delais et objectifs impossibles. Un genre de super heros de lentreprise qui ne craint ni les challenges ni la pression qui va avec. Moteur ? La reussite. Carburant ? La volonte - et le cafe.

Jusquau jour ou tout a explose... Mes supers pouvoirs ont ete reduits a deux mots: Burn out.

Au debut, le trou noir: comment faire face a un tel incendie quand on a toujours vecu par et pour son travail ? Puis un long cheminement interieur, avec des rencontres-cles, des lectures eclairantes, des decouvertes passionnantes, notamment a travers les neurosciences qui mont permis de retrouver un equilibre perdu mais essentiel entre hemisphere gauche et hemisphere droit...

Si jai renonce a lillusion detre un super heros de lentreprise, jai appris, grace a mon burn out et aux decouvertes quil a impulsees, a devenir un super humain .

Comprendre nos conditionnements, nos fonctionnements, nos besoins; apprendre a trouver et mettre du sens dans nos choix et nos actes; savoir se manager soi-meme et gerer ses propres dossiers interieurs...

A travers ce livre, je veux vous aider a devenir un super humain... en evitant la case burn out !

Nouveaux Yeux ou lart de repanser le travail est la proposition dun nouveau regard sur le travail, sur lentreprise, sur la vie meme: Pour penser et panser les choses autrement - disons super humainement.

A propos de lauteur:

Executive leader expert en strategie commerciale depuis plus de 15 ans, Alan Caugant a dirige de grands projets internationaux dans le secteur automobile a travers le monde, notamment au sein dentreprises comme fits Nissan et Volvo.

En 2019, un burn out vient mettre un frein a sa carriere. Determine a faire de cette parenthese une opportunite, Alan se forme alors en neurosciences et concoit une nouvelle forme de leadership axe sur la bienveillance.

En 2020, il cree sa societe Superhumain pour promouvoir dans les entreprises une approche manageriale humaniste et novatrice: "de nouveaux yeux pour repanser le travail".

Pour en savoir plus: